Berita  

Gobel Group Rayakan Mayday 2026 dengan Tanam 1.500 Pohon dan Bulan Buruh Penuh Kegiatan

Doc. Tim Kerja Rachmat Gobel
banner 120x600

Rekam Fakta, Gorontalo – Memperingati Hari Buruh Internasional (May Day) 2026, Panasonic Gobel Group menggelar aksi nyata peduli lingkungan dengan menanam 1.500 pohon di area pabrik Panasonic Manufacturing Indonesia, Jumat (1/5/2026).

Pemimpin Panasonic Gobel Group, Rachmat Gobel, mengatakan kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan terhadap kelestarian lingkungan hidup sekaligus upaya menghadapi tantangan pemanasan global dan perubahan iklim.

“Ini bagian dari komitmen Panasonic dan Gobel Group dalam menjaga lingkungan, melakukan penghijauan, serta berkontribusi menurunkan suhu udara di tengah ancaman global warming dan climate change,” ujar Gobel.

Kegiatan tersebut melibatkan asosiasi buruh dari lebih 20 perusahaan yang tergabung dalam Gobel Group. Turut hadir Presiden Serikat Pekerja Panasonic Gobel Group Djoko Wahyudi, CEO Gobel Group Hiramsyah Thaib, jajaran direksi dan komisaris, aktivis buruh, serta seluruh karyawan.

Penanaman pohon ini juga menjadi tradisi tahunan Gobel Group dalam memperingati Hari Buruh. Tahun ini, peringatan dikemas lebih meriah melalui “Bulan Buruh” dengan berbagai kegiatan bertajuk Gobel Championship yang memperebutkan 330 piala.

Ketua panitia, Mohammad Sjawal Akbar Ntoma, menyebut rangkaian kegiatan ini menjadi ajang kebersamaan sekaligus mempererat hubungan antarpekerja di lingkungan Gobel Group.

Gobel menambahkan, penanaman pohon juga menjadi simbol pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang bersama para karyawan. Ia mengenang saat pendiri Gobel Group, almarhum Thayeb M. Gobel, wafat, perusahaan hanya memiliki empat unit usaha dengan sekitar 2.000 karyawan.

“Sekarang sudah berkembang menjadi lebih dari 20 perusahaan dengan lebih dari 16 ribu karyawan. Ini menunjukkan bahwa pertumbuhan perusahaan tidak lepas dari peran besar para pekerja,” jelasnya.

Ia juga menegaskan filosofi perusahaan yang mengedepankan nilai kemanusiaan melalui konsep “memanusiakan manusia”, bukan sekadar mempekerjakan manusia sebagai alat produksi.

“Semua pekerjaan memiliki nilai dan kontribusi yang sama. Bahkan seorang petugas kebersihan memiliki peran penting, karena kebersihan adalah cerminan kinerja perusahaan,” tegas Gobel.

Rangkaian perayaan May Day 2026 di Gobel Group berlangsung meriah. Kegiatan diawali dengan karnaval dari masing-masing perusahaan dengan berbagai atraksi, kostum, dan yel-yel. Selain itu, turut ditampilkan kesenian reog Ponorogo.

Pada pagi hari, karyawan mengikuti kegiatan gowes bersama mengelilingi kawasan pabrik. Sementara siang harinya digelar lomba masak yang berlangsung semarak dengan dukungan yel-yel dan tabuhan musik dari para peserta.

Suasana penuh kebersamaan dan kegembiraan mewarnai seluruh rangkaian kegiatan, mencerminkan semangat solidaritas pekerja sekaligus komitmen perusahaan dalam membangun hubungan industrial yang harmonis.


Kalau mau, saya bisa buatkan atau .

Penulis: Rachmad Askhar SaniEditor: Aman Apik